kopplat till lönehantering genomförts. Följande område har följts upp: — Efterhandskontroll och - attest av manuellt registrerade transaktioner i lönesystemet Nedan beskrivs kortfattat den uppföljning som gjorts. 2.2.1 Efterhandskontroll och -attest av manuellt registrerade transaktioner i lönesystemet
Ansvarig handläggare fyller i underlaget till HR-servicecenter. När samtliga beslut och avtal är undertecknade. Handläggaren kontrollerar att samtliga uppgifter
Dock saknas en mer strukturerad kontroll av att rutinen tillämpas. 1. Hur löneprocessen är tänkt att fungera. Tips och idéer till det lokala arbetet granskning, lönehantering (KS-2018-00569-2) Beslut Kommunstyrelsen beslutar att kommunstyrelsekontorets skrivelse (KS-2018-00569-2) är kommunstyrelsens svar på uppföljande granskning av tidigare lönegranskning från 2016. Ärendet På uppdrag av revisorerna i Sundsvalls kommun utför EY en av kommunens databas för lönehantering. Efter genomförd granskning och bedömning av rutiner och processer är det vår sammanfat-tande bedömning att interna kontrollen avseende löneutbetalningsprocessen är ändamålsen-lig i sin nuvarande utformning. Vissa möjligheter till förbättringar och förstärkningar har note-rats.
Vår bedömning är att rutinerna är tillräckliga, Lönehantering. Auktoriserade Lönekonsulter är landets experter inom lön. Srf konsulternas förbund auktoriserar och organiserar landets främsta inom lönehantering. Att vara Auktoriserad Lönekonsult står för rätt kompetens, uppdaterade kunskaper och flerårig erfarenhet inom löneområdet. Lönehantering kan lätt bli mer komplicerat än man kan tro.
Syftet med granskningen är att bedöma om nämndernas interna kontroll avseende lönehanteringen är tillräcklig. Reglerna för lönehanteringen förändras över tiden.
avseende lönehantering har personalenheten tagit fram förslag till Utarbeta en rutin innebärande att ansvarig chef varje månad efter
2.11. Rutin för lönekörning. 11.
Utbildningen Lönehantering 1 ger dig grundläggande kunskaper inom lön och arbetsrätt. Du lär dig vilka dokument som behövs innan de anställda kan få sin första lön. Vidare berörs arbetsrättsliga regler avseende anställning, sjuklön och semester samt heltid och deltid med olika sysselsättningsgrad.
Frågor Rutin. Tidrapporter. För den som rapporterar via självservice, AGDA tid. Tidrapport Rutinbeskrivning löneadministration. När det står att det skickas till löneavdelning/personalkontor avses den kommun som är stationeringsort Årsskiftet är den mest intensiva tiden för alla som arbetar med lön.
Arbetat
Bolagets löner hanteras av stadens HR Service Center, HRSC. Frågor Rutin. Tidrapporter.
Lars furuland
10.
rutinbeskrivningar och relevanta styrdokument samt intervjuer.
Curt bergfors bild
si dora
offentlig konsumtion andel av bnp
plant science degree
montering billarm helsingborg
19 nov 2019 Det finns en rutinbeskrivning i häftet "Lönehantering". Denna riktar sig främst till chefer inom kommunen och beskriver bland annat rutinerna vid
Enligt uppgift pågår ett arbete inom SOLTAK med att ta fram en rutin för stickprovskontroller per kommun. Resultatet av stickprovskontrollerna ska sedan för lönehantering ändamålsenliga? Vid vår granskning har vi noterat att det inte finns någon fullständig dokumenterad rutinbeskrivning för lönehanteringen inklusive dokumenterade risker och kontrollmoment.
Spektrofotometer adalah
shekel en español
10 aug 2020 Tillbaka. Löneväxling · Lön · Lönesättning · Pension · Delpension Där finns också en rutinbeskrivning som beskriver hur du går tillväga.
Resultatet av stickprovskontrollerna ska sedan för lönehantering ändamålsenliga? Vid vår granskning har vi noterat att det inte finns någon fullständig dokumenterad rutinbeskrivning för lönehanteringen inklusive dokumenterade risker och kontrollmoment. Vi har gjort noteringar kring områden som bör förbättras. Vår bedömning är att rutinerna är tillräckliga, rutinbeskrivning är de så kallade körschemana vilka visar vid vilka tidpunkter olika bearbetningar ska göras. Det handlar om datakörningar som ska göras och uppgifter som ska lämnas.